“妇联组织的招聘会，给咱们女性的工作肯定又好又多！”从小桃园特意赶到市人力资源市场的秦女士与她的两个小姐妹边说边进门。3月7日上午，市妇联与市人保局联合举办的2010无锡市“庆‘三八’ 架金桥 送岗位”专场招聘咨询会，共组织了75家用人单位进场，提供岗位3500个，其中70%的岗位适合女性就业，下岗失业妇女和女大学生更是主要针对人群，结果吸引了近万名女性求职者赶去淘岗位。

　　记者在现场看到，在这场招聘会上，女性职位的投放大多为中低层次，门槛也较低，针对性很强。新区一家电子公司把原来的年龄条件放宽了，18至38周岁的都可以，月薪在1600 至1700元之间；一家大型超市的理货员职位全部要女性；“我们厂里招两名女清洁工，每天工作两小时，工资能有900元，年纪大点也行！”这是一家民营企业打出的招牌。不少40多岁的再就业女性表示，这样的岗位合乎她们的心理标准。

　　“再就业项目中，家政、保洁、母婴护理、老年人陪护是最适合女性的，不仅上手快、易上岗，收入也高！”3月7日专场招聘咨询会上，面对络绎不绝前去咨询的人们，无锡市妇女家庭服务社的工作人员这样介绍。引发求职者对此感兴趣的，是妇联在现场推出的“千名困难妇女创业就业培训工程”和“百名女大中专学生免费创业培训”项目。据了解，这两项工程的培训对象注重层次性：困难妇女主要为协保、续保的下岗女工；城镇失业妇女、外来务工妇女；农村失地女农民；离异、丧偶单亲困难家庭等妇女群体。女大中专学生则主要为应届和往届有创业意愿的本地学生以及在创业中需要帮助的女性。培训内容除了基本的技能以外，更加突出实际的操作技能和应用能力，女大学生更能到创业基地实习。参加家政服务、母婴护理、居家养老护理、创业培训的女性都有证可领，为就业增加砝码。参加创业就业培训工程的将由市妇女家庭服务社、妇女职业介绍所介绍工作。据悉，目前无锡市通过中介服务常年从事家政服务的妇女已达7500多人，经过培训的200多名中级家政服务员走进了无锡高收入阶层和外籍人士家庭。(王可人)