春节“加班族”在受累的同时，也应该享受到一定待遇，他们的加班工资应该如何结算？2月12日从无锡市人力资源和社会保障局获悉，由于本月开始我市上调最低工资标准，意味着春节期间坚守岗位的劳动者最低加班工资也将水涨船高。

　　据介绍，根据《国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知》，今年春节放假时间为2月13日（除夕）至19日（年初六），共7天。按有关规定，用人单位凡在2月13日、14日与15日安排劳动者加班的，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资，不得以调休方式代替；在2月16日至19日期间安排加班，可先安排补休，如不给补休，则应按不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　而按国家和我省规定，日工资等于月工资收入÷月计薪天数（21.75天），以新最低工资标准每月960元计算，日工资应为960元除以21.75天约等于44元。这样算来，春节假期的前3天劳动者要是加班，每天的加班工资至少为132元（44×300%），比去年的117元多了15元。要是后4天加班，每天至少为88元（44×200%），比去年的78元多了10元。这样算来，如果春节7天不休息，全都加班的话，最少可拿到748元。劳动保障监察部门提醒，劳动者的春节加班工资应于3月底前兑现。