1月4日是城镇企业职工基本养老保险按新办法转续的第一天。记者在社保中心大厅内看到，咨询、办手续的市民排成了长队，该中心一天内接待了四五百名外来民工，大部分为年轻人。而异地就业的大龄就业人员如何参保、曾中断缴费的养老保险能否转移等问题成为众多参保者关注的热点。

　　在“养老待遇核定”窗口，来自安徽的汪义钧仔细地向工作人员询问：“我原来在新区一家企业打工，前段时间不做了，现在工作还没定，以前参加的养老保险肯定要中断缴费了，如果我以后回安徽，还能转移养老保险关系吗？”工作人员耐心地告诉他，这属于“断保”情况，不会影响养老保险转移，因为养老保险是累加的，以后参保了，他在无锡缴的费用仍能累加，只要累计交满15年就能领取养老金。

　　来自湖南的秦女士已40岁，1994年就在湖南参保了，但只缴了6年，年前到无锡工作，并把户口转过来了。她焦急地问：“我想在无锡领养老金，能转养老保险关系吗？”“当然可以。”社保中心人士仔细解释，虽然新规明确：“已满40周岁的女性，就业参保地和户籍不一致的，原则应在流动就业之前的参保地继续保留养老保险关系，在新就业地建立临时养老保险缴费账户”，但她是自由职业者，不是企业职工，按规定自由职业者要到55岁才可领取养老金，在无锡缴费将满10年，况且户籍又在无锡，所以，她可以将养老保险关系转过来并在无锡领取养老金。

　　来自浙江、在新区一家机械厂工作并参保了3年的老黄等三人，在浙江、山东等地工作过，搞不清以后在什么地方领取养老金。社保中心工作人员解释，他的户籍所在地与最后参保地不一致，在无锡、浙江、山东三地参保都不满10年，由户籍所在地浙江省负责发放基本养老金，而其他两地应把相应资金转到浙江省，但如果他在达到领取待遇条件之前，已把户籍转到最后参保地无锡，则由无锡负责发放基本养老金。 (未雪)