66、我市在提高党政机关行政效能方面采取了哪些重要举措？

　　机关作风和效能决定整个社会的作风效率，我市坚持真抓、狠抓、细抓机关作风效能建设，努力树起“无锡市公务员是公共服务人员”的形象，形成廉洁高效的政务环境。近年来，通过先进典型引路、反面典型警示的办法，先后推出了“812项目建设表彰”、领导干部绩效考核指标调整、5000人评议机关等系列举措。在新一轮机关作风与效能建设中，要求公务员增强学习力、服务力、执行力、公信力和合作力，对机关公务员的管理突出工作责任制、目标责任制和责任追究制，把绩效考核与工作目标考核、党风廉政建设责任制考核、领导干部年终述职述廉、公务员年度考核有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，我市以转变政府职能为目标，先后打赢社会事业“管办分离”、政会脱钩、撤镇建街、行政审批制度改革4场“硬仗”，2005年7月在全国首创社会事业领域“政事分开、管办分离”改革，先后成立医院、学校、文化、体育4大管理中心，从2007年8月开始又掀起了一场以“两集中、三到位”为重点的行政审批制度改革，行政主管部门一举砍掉105个行政审批事项，大力促进政府办事效率“提速”，努力实现政府行政管理体制改革的三个转变：从“大政府、小社会”向“小政府、大社会”格局转变，从以经济领域为主向社会领域为主转变，从行政管理型向公共服务型转变。

　　67、我市在加强反腐倡廉工作上有哪些重要举措？

　　我市坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入推进惩治和预防腐败体系建设。围绕保证政令畅通，坚持依法行政，加强对市委、市政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，开展太湖治理环境保护专项督查，财税秩序清查和行政事业单位资产清查等，切实推进机关作风与效能建设。加快体制机制和制度创新，深入推进行政审批制度改革和干部人事制度改革，加强对国有企业改革、重点工程建设和国有土地出让行为的监督检查。切实维护群众切身利益，扎实开展纠风治乱，认真处理群众反映强烈的教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风，2007年共清退教育违规收费36.6万元，通过药品网上集中招标采购让利患者1.2亿元。强化对权力的监督约束，完善落实党风廉政建设责任制，突出抓好“五个不准”和严格控制公务宴请等各项廉政规定的落实。加大对腐败行为的查处力度，2007年共立案查处各类违纪违法案件610件，给予党纪政纪处分547人，挽回经济损失近千万元。加强党风廉政教育，扎实开展“弘扬新风正气，推进廉洁高效”主题教育活动，深入推进廉政文化进农村、进社区、进校园、进企业、进机关、进家庭，建成省、市、县(区)级廉政文化建设示范点45个。