引导企业在发展生产、提高效益基础上适度增加职工工资
年货币平均工资增长基准线区间为13%-15%；最高增长线可达20%
2008年度无锡市企业工资指导线调控目标6月30日出台。这次确定的调控目标为，企业在岗职工年货币平均工资增长基准线区间与上年持平；而上下线区间同比各提高了一个百分点。
有关人士介绍，出台企业工资指导线调控目标，是为引导企业在发展生产、提高效益的基础上适度增加工资，使企业工资的增长与我市经济和社会发展水平相适应、与政府的宏观调控政策保持协调统一，为企业开展工资集体协商提供依据。经测算并综合考虑各相关因素，2008年度市企业工资指导线的调控目标为：企业在岗职工年货币平均工资增长基准线区间为13%-15%，与上年持平；企业在岗职工年货币平均工资增长预警线区间为18%-20%，比上年提高一个百分点；企业在岗职工年货币平均工资增长下线区间为4%-5%，比上年提高一个百分点。江阴、宜兴市可根据本地区的实际情况，制定本地区2008年度企业工资指导线，报当地政府同意后公布实施。
新出台的企业工资指导线调控目标，是根据无锡经济和社会发展状况而确定的。目前无锡城镇登记失业率低于3.5%，在全省持续保持较低水平，全市农村劳动力充分就业比重达到89.76%。全市企业职工养老保险参保职工总量达173.04万人，职工医疗保险参保人数达192.15万人，参加失业保险人数为118.11万人，参加工伤保险人数为125.78万人，参加生育保险人数为111.95万人，职工参保率之高在全省名列前茅。（郜国毅）
