在上周举行的无锡市首届国际心血管疾病研讨会上，省人民医院心血管内科曹克将主任情不自禁地赞道：“无锡人民医院是我所看到的最美的医院”。到过人民医院参观的外地来宾中与其抱有相同观点的大有人在，其现代化的医疗设备、生态化的诊疗环境、人性化的诊疗流程、智能化的信息平台吸引了众多人才求职创业的目光。在月初举行的应届毕业生招聘中，人民医院面向社会招聘硕士学位以上医生46名，结果报名者多达200多人，其中拥有国内外医学博士学历的就有50多人。

　　筑巢引凤，人民医院敞开胸怀广纳天下人才。开局之年，人民医院人才引进和培养的重点锁定在高层次人才的引进和学科带头人水平的提高上。根据医院发展规划，确定需重点发展和重点加强的科室，医院将分类引进或租借学科带头人，聘请国家级、省级领军型人才、国家级、省级学会副主任委员以上人才来院指导工作。省级重点专科将根据人才结构需求引进博士研究生，在加大人才引进力度的基础上，着力培养高层次人才。

　　同时，医院将积极打造无锡医学人才的高地。优化博士、硕士研究生的培养选送机制，省级重点专科选送硕士研究生攻读在职博士研究生，在院博士进入博士后工作站研究，重点专科研究生与临研所围绕课题建立紧密工作关系。医院还将建立学科带头人带技术项目国内外短期学习制度，利用政产学研平台对学科带头人进行帮带，加速医院高层次人才的培养。