江阴某物业公司员工宦龙龙在上班途中遭遇车祸，肇事司机赔偿后，宦龙龙所在的工作单位以肇事司机已经赔偿为由，拒付工伤赔偿费用。宦龙龙将工作单位告上了法庭，7月3日从江阴法院了解到，日前已经调解了这起工伤事故损害赔偿纠纷，由所在单位一次性给予宦龙龙工伤补偿53000元。

　　去年的一天，宦龙龙跟往常一样骑电动车上班，一辆汽车将他撞倒，致其受伤，经医院诊断为颅内血肿，伤残等级为九级。事故发生后，肇事司机帮宦龙龙垫付了一部分医药费，但由于司机家中实在困难，宦龙龙只能自己承担剩下的医药费及其他相关费用。后宦龙龙申请工伤认定，江阴劳动和社会保障局认定其受伤为工伤，宦龙龙遂要求工作单位某物业公司按工伤待遇赔偿。而物业公司却认为，宦龙龙已经从司机那里得到了赔偿，单位无需再支付任何费用。

　　江阴法院审理认为，因用人单位以外的第三人侵权构成工伤的，劳动者在获得侵权赔偿后，仍可以向用人单位要求工伤待遇赔偿。据此，承办法官对双方当事人进行调解，最终达成了调解协议。          (宋超  鸣研)