7月19日从南长区劳动人事部门获悉，该区一项旨在用3年时间，引进海外留学创新创业人才50名以上，其中“无锡千人计划”30名以上；引进物联网创新创业人才30名以上；引进高水平经营管理人才30名以上的“3533”人才工程计划悄然出台。

　　据了解，随着传感网等“五大产业”的迅速崛起，南长对“五高”的需求和渴望也愈发迫切，明确提出：凡入围“530”计划，根据项目评定等次分别给予30万元、20万元、10万元的配套奖励；对3年内累计纳税销售额达到5000万元、3000万元、2000万元的企业，再分别一次性给予20万元、10万元、5万元的奖励。对当年被市确定为“嫁接式企业引进科技领军型创业人才”的一次性给予5万元奖励。对以所带技术成果入股新创办的企业，在3年内，每年按一般预算收入区得财力部分的30%给予奖励。对入围“国家千人计划”和“省双创人才”的，3年内达到评审时创业计划书确定的进度，分别给予30万元、15万元的奖励；对当年被市确定为“海外留学归国科技领军型创新人才”的一次性给予5万元奖励。

　　为吸引海外人才，南长区计划3年内在美国、加拿大、新加坡、欧洲等留学生比较集中的国家和地区，设立海外引才工作站5家以上，聘请海外引才顾问6人以上，海外引才联络员10人以上。同时在南长古运河历史街区和南长科技创新及服务外包集聚区新建创新创业人才公寓3万平方米，努力把南长创新创业人才公寓打造成人才引进的一张“金名片”。(小何 军松)