10月30日从无锡市纪委、市监察局派驻(出)机构统一管理工作推进会上获悉，无锡市将对市级部门、市有关直属单位实行纪检监察派驻(出)机构全覆盖，并实行统一管理，在此基础上归口设立纪检监察派出工作室，实现派驻(出)机构资源的优化配置。市委常委、市纪委书记黄继鹏参加会议并讲话。

　　中央纪委、监察部从2004年对派驻机构全面实行统一管理，省纪委、省监察厅从2005年对派驻机构全面实行了统一管理。近日，市委、市政府正式批转了市纪委、市委组织部、市编办、市人事局和市监察局等5部门《关于对市纪委市监察局派驻(出)机构实行统一管理的实施意见》。实行统一管理后，市纪委、市监察局派驻(出)纪检监察机构将从24家扩大到45家，领导体制将由双重领导改为由市纪委、市监察局直接领导。派驻机构将重点监督检查驻在部门党组(党委、党工委)和行政领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制的情况，协助驻在部门党组(党委、党工委)和行政领导班子组织协调驻在部门及其所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。派出工作室将重点监督检查归口单位党组(党委、党工委)和行政领导班子及其成员贯彻落实党风廉政建设责任制、建立健全惩治和预防腐败体系以及机关效能、廉政勤政的情况，指导协调归口单位纪检监察机构工作。

　　黄继鹏强调，推进市纪委、市监察局派驻机构统一管理，是市委、市政府全面落实中央、省的工作部署，加强和改进派驻(出)机构工作的重大决策，将使市级纪检监察派驻(出)机构更好地适应惩治和预防腐败体系建设的需要，以更有效地协助驻在部门、单位党组(党委、党工委)抓好党风廉政建设。各级各部门要统一思想，认真贯彻落实市委、市政府的决定，按照"派驻全面覆盖、理顺领导体制、优化资源配置、强化监督职能、确保工作成效"的总体要求，明确职责、关系和任务，积极、稳妥、有序地推进统一管理工作。要主动适应统一管理新体制、新要求，全力支持、积极配合派驻机构、派出工作室的工作，强化组织领导，加强分类指导，做到推进派驻机构全覆盖、实行派驻机构统一管理和纪检监察资源优化配置三项任务同步实施、同步落实，不断提升纪检监察工作的能力和水平，为构建惩治和预防腐败体系提供有力的组织保障。 (朱敏)