省委常委、市委书记杨卫泽8月4日在锡举行的两岸三地人才高峰论坛暨2008年中华人力资源研究会年会上，给记者算了这么一笔账：“最近10年，无锡一共输出了17万大学生。无锡户籍的17万大学生，回来5万。我们从外地再引进5万，也就是净输出7万大学生。但是无锡市同时进来多少初中生？210万。就是等于我用一个大学生换30个初中生。”

　　这是什么原因造成的？杨卫泽也给出了解答：“什么样的产业需要什么样的人。而目前，无锡的劳动密集型，资源密集型的发展道路已经走到了尽头，我说的这个尽头是从各个方面综合的因素来考虑的。虽然这个矛盾不是非常尖锐，但是我们也要未雨绸缪。”同时，杨卫泽指出了一些非常可喜的变化。其中包括，今年无锡全市范围少了5万流动人口，但是比去年增加了1万大学生，1万高中生，这就是这两年无锡调整产业结构起到了明显效果。“根据无锡的实际情况，我们要做的就是引进高层次的、创新创业人才。”杨卫泽说。

　　在本届论坛上，无锡提出的关于“人才特区”的三大理念引起了与会专家学者的广泛关注：创建“人才特区”政策优势，以别具特色的优惠政策吸引人才；创建“人才特区”载体优势，以功能完备的创业载体集聚人才；创建“人才特区”服务优势，以高品质的服务留住人才。　

　　据了解，近几年来，无锡着力实施“人才强市”战略，全力推进“530”计划，不断深化“7+1”政产学研合作交流，加快实现由吸纳简单劳动力为主向集聚高层次人才为主的社会大跨越，向成为名副其实的“人才特区”和高层次、国际化人才创新创业的首选之地而奋进。目前，全市每万人拥有人才1650人，人才总量已接近100万。拥有无锡籍以及在无锡长期工作的中国科学院、中国工程院院士70多人，建成博士后科研工作站29家，集聚海归人才近3000名，各类专业技术人员28.59万人。今年上半年，市区共引进各类人才13184人，新增人事外包服务8261人次。在三年内还将培养技工10万名。

　　据介绍，未来无锡将加大“招研引智”、“招校引才”力度，广泛集聚海内外高层次人才来无锡创新创业，确保三年内再引进1000名以上海外留学归国人才，力争把无锡打造成为国家级海外归国创业人才的基地。同时更加重视发挥人才政策的激励和导向作用，支持知识、技术和管理等要素参与投资与分配，制定完善、坚决落实更具吸引力的招揽人才的政策措施，努力营造确保各类人才“引得进、留得住、用得好”的良好环境。（刘梦雪）