漫评:让新职业激发发展“新浪潮”

2020-07-10 10:07:10来源:太湖明珠网

近日,人力资源社会保障部办公厅联合国家市场监管总局办公厅、统计局办公室发布了9个新职业,包括区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师等。据了解,这也是我国自《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的第三批新职业。

新时代缔造新机遇,新机遇造就新人才。此次公布的9个新职业一方面凸显了相关职业的重要性,如在线学习服务师、社群健康助理员等,在此次疫情防控期间,在社区防控、线上教育等领域发挥出了积极的作用;另一方面也意味着互联网快速发展的浪潮下,多样化的就业机遇,成就了一批如区块链工程技术人员、信心安全测试员等新时代人才。除此以外,这批新职业适应高校毕业生就业创业需要的新型业态,如互联网营销师,从业者可通过直播或短视频等形式对产品进行多平台营销推广。与时俱进刷新“人才观”,这是时代发展的必然要求。结合新技术、新理念,各行各业正在发生翻天覆地的变化,我们必须把握住发展新机遇,创造出更多从无到有的成就。

城市的发展需要有足够的包容性,新人才更需要发展优环境提高干事创业积极性。近日,杭州一位快递小哥被评上杭州高层次人才,并获得了一百万的购房补贴,引发了社会关注。而在这之前,直播主播李佳琦被公示为特殊人才落户上海。两则暖新闻背后我们看到的是一座城市发展对于人才的渴望,对于人才所体现出的足够的包容性。与科研人员、医生教师等职业相比,快递小哥、主播再平凡不过,但只要是对城市做出贡献的有志之士就可被列为高层次人才。城市对人才的尊重不是一句口号,而是当打破身份的界限,站在城市发展需要的角度,因我所需,为我所用。唯有不拘一格降人才,才会有群贤毕至的发展盛况。

后浪奔涌,有梦想谁都了不起。如今,人们对于新兴职业的认可度与社会评价越来越高,新职业的出现也给人们提供了更多的就业选择。新职业的发布是对职位的一种认可,对新人才的一种呼吁,增强的是职业认同感、荣誉感,激励正在从事该职业的人能够投入更多的干事积极性,创造出更多的社会价值。英雄不问出路,我们总说“三百六十行,行行出状元”,但没有理想与奋斗,“状元”之梦是遥不可及的。年轻人最不该在奋斗的时候选择安逸,我们这个时代一点一滴的成就都是具体的人干出来的。在奋斗中追逐青春梦想,在奋斗中支撑起国家富强、民族复兴之梦,是奔涌的“后浪们”所应当承担的。成功,永远只眷顾那些把事情做到极致的人。(宜声/文  王少峰/图)

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